为增强员工的自我防范、自我约束、自我管理意识，福建省漳浦分公司积极完善考勤制度，以往分公司考勤管理，只有机关人员采用刷卡考勤，其他一线人员实行的是轮流值班、纸制签到的方式。这次机关实行指纹考勤管理的范围，由原来的机关人员，扩大到在局办公楼工作的稽查大队、绥安专管所与绥安客户服务部人员。
10月份正式启用指纹考勤系统，规定公司员工上下班时，必须进行指纹打卡，严格执行请销假制度。同时，分公司还加强检查人员上岗到位情况，对人员上班时间有无脱岗、溜号等现象进行不定期的抽查，对迟到、早退、无故旷工者，严格按照公司制度规定进行处理，并将考勤结果进行通报。
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